Charta der Vielfalt

Das CJD Nienburg erhält die Urkunde "Charta der Vielfalt"!

„...Wertschätzung und gelebte Vielfalt hat eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft in Deutschland!“

Seit dem 12. September 2011 ist das CJD Nienburg ein Unterzeichner der

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ im CJD hat zum Ziel ein Arbeitsklima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens zu schaffen.

„Alle Mitarbeiter/innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.“
(Auszug Urkunde Charta der Vielfalt)

Über die Charta

Die „Charta der Vielfalt” ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer, befürwortet und unterstützt die Initiative. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin.

Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Quelle & weitere Informationen: charta-der-vielfalt.de
Urkunde: Charta der Vielfalt